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关于对小区保安员打人致伤事件的通报

更新:2018/3/7  阅读:  栏目:通告范文

关于对小区保安员打人致伤事件的通报提要:保安当值分队长Z2,未能在第一时间赶往现场采取有效方式制止事态发展,负有直接的管理责任,给予撤职并罚款200元处理

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  关于对小区保安员打人致伤事件的通报

  *物管〔20*〕--号    签发人: zz

  各分公司、部门、管理处、办事处:

  八月二十三日8:50分左右,两个装修工欲进入W小区,被**岗保安员L(D区车辆出口岗)拒绝,两个装修工随即离开坐到*十路的花槽边上,几分钟后L要求对方离开所坐位置,但被对方拒绝,于是双方发生争吵,进而发生打架致伤装修工眼部事件,使装修工眼部缝合五针,给公司造成**元的经济损失和不良的社会影响。在此,为进一步加强公司的安全管理工作,坚决杜绝保安打人的现象再次发生,吸取经验教训,经研究决定对相关人员作出如下处理:

  一、根据公司《保安员奖惩制度》有关规定和要求,给予直接责任人保安员L作开除并罚款X元处理。

  二、保安当值分队长Z2,未能在第一时间赶往现场采取有效方式制止事态发展,负有直接的管理责任,给予撤职并罚款200元处理。

  三、根据公司《保安员奖惩制度》有关规定和要求,给予现场保安员***作书面警告并扣除当月考绩分10分处理。

  四、保安主管JJ对队伍的管理承担直接领导责任,给予罚款300元处理。

  五、管理处主任CC对队伍的管理与建设负有领导责任,给予罚款500元处理。

  六、保卫部作为职能部门负有小区保安队伍规范、文明建设落实督导不力的责任,给予通报批评。

  针对以上情况,希望各管理处以"*.*"*区*镇*村村委护村队殴打群众致死及**事件为鉴,进一步吸取本次事件的经验教训,认真贯彻落实执行市府深公(治)字[20**]39号关于《深圳市清理非法保安组织规范保安服务市场专项整治工作方案》和*物管保[20**]-号《关于开展清理整顿治(保)安员队伍的通知》及深圳"保安员九不准"的有关要求,加强保安队伍的教育与管理,防止类似事件的再次发生。

  特此通报。

  *物业管理有限公司

  二○**年*月**日


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